О компании

Elbrus Drilling

Elbrus Drilling является передовым буровым подрядчиком и успешно предоставляет услуги по бурению нефтяных и газовых скважин в России с 2003 года. Для осуществления деятельности наиболее эффективным образом компания открывает удаленные офисы в местах производства работ.

Главный региональный офис и база находятся в г. Тюмень.

В 2023 году мы перешли на новый этап развития
под логотипом Elbrus Drilling, продолжая выстраивать стабильную и крепкую структуру компании, основываясь на четко разработанных
процедурах по охране труда и технике безопасности.

ИСТОРИЯ КОМПАНИИ

До 2017 г. ООО «КСА ДОЙТАГ Раша» осуществляло административную и техническую поддержку деятельности материнской компании КЦА ДОЙТАГ Дриллинг ГмбХ в России,  а с октября 2017 г. выступает в качестве самостоятельного бурового подрядчика.

За 20 лет работы на российском рынке нами накоплен значительный опыт с использованием передовых мировых технологий и стандартов безопасности, а также разработаны собственные стандарты и процедуры с учетом требований отраслевого законодательства Российской Федерации и локальных нормативных документов наших заказчиков.

Ключевые этапы развития деятельности:

2003 г.  — учреждение ООО «КСА ДОЙТАГ Раша» в г.Южно-Сахалинск;

2003 г. – начало реализации первого проекта по бурению на суше в ЯНАО (г.Ноябрьск);

2004 г. – начало осуществления деятельности в ХМАО-Югра (Салымская группа месторождений);

2005 г. – открытие центрального офиса в г. Тюмень;

2005 г. – развитие проектов в ЯНАО (г. Новый Уренгой);

2006 г. – начало работ на Уватском проекте в Тюменской области;

2007 г. – начало долгосрочного проекта по бурению в Иркутской области (Верхнечонское месторождение);

2011 г. – начало проекта в Оренбурской области с привлечением трех буровых установок;

2012 г. – участие в проекте по строительству и освоению эксплуатационных скважин в качестве генерального подрядчика (ХМАО, Соровское месторождение);

2013 г. – начало работ в республике Коми (несколько месторождений, включая Южно-Лыжское, Ламбейшорское, Верхневозейсткое и др);

2013 г. – проект по строительству скважин на условиях генерального подряда в Томской области;

2014 г. – Открытие Учебного Центра;

2015 г. — Открытие Логистического Центра в г.Тюмень

2016 г. – вступление в СРО и получение Лицензии на образовательную деятельность;

2017 г. – начало нескольких долгосрочных проектов в ЯНАО;

2018 г. – строительство учебной скважины в п. Антипино ( г. Тюмень) и ввод в эксплуатацию учебной буровой установки;

2019 г. – успешная реализация проектов по бурению в Калининграде и Волгоградской области;

2020 г. – услуги по бурению и капитальному ремонту скважин на в Оренбурской области;

2021 г. – участие в разработке Харьягинского месторождения;

2022 г. – начало подготовки к проектам на автономных месторождениях Ненецкого АО.

2023 г. – активное продвижение и внедрение системы «Цифровая буровая»

2024 г. – Ввод в эксплуатацию новой буровой установки HR-5000

Благодаря многолетнему сотрудничеству, технической поддержке и обмену опытом со всеми подразделениями компании мы выработали надежную и эффективную систему ведения бизнеса, которая позволяет бесперебойно предоставлять услуги по бурению для наших деловых партнеров. Как и ранее мы придерживаемся всех принципов и ключевых ценностей, так как они помогают нам оставаться передовым буровым подрядчиком и следовать своей главной стратегической цели.

Регионы работ

  • Калининградская область
  • Республика Коми
  • Самарская область
  • Волгоградская область
  • Оренбургская область
  • Тюменская область
  • Иркутская область
  • ​​​​​​​Ненецкий автономный округ
  • ХМАО
  • ЯНАО
  • Томская область

КУЛЬТУРА ЗАБОТЫ

Компании, ориентированные в будущее, давно осознали, что без усилий в строительство сильной корпоративной культуры, сложно прийти к ожидаемому результату и успеху. Именно поэтому мы внедряем нашу новую КУЛЬТУРУ ЗАБОТЫ, которая представляет собой эволюцию предыдущих КЛЮЧЕВЫХ ценностей.

Благодаря КУЛЬТУРЕ ЗАБОТЫ мы формируем единую среду для ценностей в компаниях ООО «Эльбрус Дриллинг», ООО «КСА ДОЙТАГ Раша» и ООО «Эльбрус Экология» и даем всем нашим сотрудникам равное право на участие в новой общей культуре, которая позволяет нам придерживаться общих принципов и работать вместе безопасно, эффективно и безаварийно.

КУЛЬТУРА ЗАБОТЫ – это больше, чем корпоративная философия. Это подлинное чувство гордости за то, что мы делаем, честность и надежность, которые ценим мы и наши заказчики, а также уважение к друг другу, воплощенные в шести ключевых ценностях.

Стратегическая цель Elbrus Drilling – стать самым успешным буровым подрядчиком в России благодаря постоянному улучшению производственных показателей и выполнению работ безопасно, эффективно и безаварийно.

Ключевые ценности

Забота о здоровье и безопасности

Безопасность и благополучие сотрудников превыше всего

  • Выполнять работы с фокусом на безаварийное производство
  • Стремиться работать без ЕДИНОГО инцидента
  • Останавливать небезопасное поведение
  • Поддерживать оборудование в исправности
  • Иметь надежное налаженное производство
  • Вести безопасные, эффективные и безаварийные буровые работы
  • Быть лидером в вопросах безопасности, подавать личный пример

Подробнее

Мы по-прежнему выполняем работы с фокусом на безаварийное производство, стремимся к работе без ЕДИНОГО инцидента, обеспечиваем безопасное возвращение домой наших сотрудников. Мы формируем культуру заботы, способствующую развитию персонала, признанию, справедливости, самореализации и общности. Мы считаем, что каждый сотрудник имеет право работать на безопасном рабочем месте, и все несут ответственность за создание и поддержание безаварийной среды.
Мы продолжаем совершенствовать наше поведение, системы и процессы с целью достижения высокого уровня культуры безопасности и работы без единого инцидента.
Благодаря приверженности данному принципу мы обеспечиваем безопасность для своих сотрудников и заказчиков, укрепляя деловые взаимоотношения и внося значительный вклад в будущее развитие, работая эффективно и безаварийно.

Скрыть

Забота о персонале

Залог успеха компании — относиться к сотрудникам честно и справедливо

  • Формировать культуру заботы, способствующую развитию персонала, признанию, справедливости, самореализации и общности
  • Ценить своих сотрудников
  • Предоставлять равные возможности для карьерного роста и профессионального развития
  • Создавать атмосферу доверия

Подробнее

Мы ценим своих сотрудников и предоставляем им равные возможности для карьерного роста и профессионального развития. Работа в компании должна приносить сотрудникам радость и моральное удовлетворение. В Elbrus Drilling мы понимаем ключевую роль каждого из сотрудников в достижении основных целей и видения компании. Все вместе мы делаем компанию местом эффективной, положительно настроенной и коллективной работы.

Скрыть

Забота об улучшении производственных показателей

Превосходство во всем, что мы делаем

  • Проводить эффективный обмен опытом и знаниями со всеми подразделениями компании
  • Осуществлять контроль производственных показателей, который помогает достичь ощутимой экономии времени и средств
  • Предлагать своим заказчикам целый спектр инновационных технологий, которые внедрены в оборудование и производственные процессы.
  • Достигать высоких результатов
  • Формировать тренды на рынке

Подробнее

Мы стремимся превзойти ожидания заказчиков и заинтересованных лиц за счет безопасной и этичной среды, за счет соблюдения норм, последовательных и надежных производственных и финансовых показателей, качественного сервиса и оборудования. Мы осуществляем контроль производственных показателей, который помогает достичь ощутимой экономии времени и средств. Именно поэтому мы предлагаем своим заказчикам целый спектр инновационных технологий, которые внедрены в оборудование и производственные процессы.

Скрыть

Забота об экологии

Уважительное отношение к окружающей среде — важная составляющая нашей деятельности

  • Минимизировать негативное влияние на окружающую среду
  • Эффективно управлять энергетическими и материальными ресурсами
  • Обучать охране окружающей среды
  • Проводить буровые работы с учетом локальных нормативов и местных особенностей
  • Контролировать отходы бурения во время производства работ
  • Уменьшать углеродный след от производства

Подробнее

Мы заботимся об экологии, принимая все необходимые меры по минимизации рисков и негативного влияния на окружающую среду. Мы берем на себя обязательства по поддержке и обеспечению перехода к новой энергетике за счет инвестиций в инновации в области доступной энергетики, реализации плана по снижению углеродного следа.

Скрыть

Забота о деловой этике

Ведение бизнеса на основе этики и ответственности — это наш принцип, по которому мы строим бизнес

  • Учитывать права человека в области трудовых отношений
  • Избегать конфликта интересов и следовать трудовым нормативам.
  • Применять местные и международные нормативы
  • Выстраивать взаимовыгодное сотрудничество
  • Работать, основываясь на принципах честности и справедливости

Подробнее

Мы уделяем большое внимание поддержанию и развитию деловой этики. Для нас деловая этика – это честное, последовательное и справедливое поведение каждого.  Все сделки компании прозрачные. Мы обязуемся избегать конфликта интересов и следовать трудовым нормативам. Мы работаем, опираясь на принципы этичного и ответственного ведения бизнеса. Мы предоставляем качественные услуги и разрабатываем инновационные продукты и решения, которые соответствуют и предвосхищают требования заказчиков, таким образом всегда оставаясь предпочтительным буровым подрядчиком.

Скрыть

Забота об устойчивом росте

Эффективное выполнение работ, инвестирование с умом, как основа нашего развития

  • Стабильно развивать бизнес
  • Использовать максимальные возможности
  • Поддерживать доверительные отношения
  • Обеспечивать производственную и инженерную эффективность
  • Планировать будущий капитал, рационально инвестировать и распределять прибыль

Подробнее

Одним из путей процветания бизнеса является обеспечение устойчивого темпа роста. Мы можем сделать это благодаря использованию всех корпоративных стандартов, соблюдению договорных обязательств и поддержанию доверительных отношений с заказчиками. Именно благодаря устойчивым темпам роста мы можем планировать будущий капитал, рационально инвестировать и распределять прибыль, позволяя компании оставаться предпочтительным буровым подрядчиком для наших заказчиков и привлекательным работодателем для персонала.

Скрыть

Отправить резюме

    Прикрепить резюме (форматы word, excel, PDF)


    Поиск по сайту

      Сообщение об ошибке на сайте

      Текст ошибки на сайте: